10月27日上午，yl6809永利团委于7号楼222教室召开由学院指导的各员工社团运作与发展座谈会。yl6809永利团委书记朱蕾、2021级辅导员陈诺以及各社团负责人参与本次会议。

会议伊始，各社团负责人一一做了自我介绍，并从社团定位、纳新工作、会员方面简单阐述了各自社团的实际情况。团委书记朱蕾详细听取了各社团发展情况，对社团负责人能够明晰各自社团定位这一点表示充分肯定，并针对各社团的纳新方向提出了建议。

接下来，会议进入师生交流阶段，各社团负责人分别对社团内部架构、活动开展、本学年发展改革规划进行了详细说明。青思协负责人表示，在外部建设方面，本学年青思协将聚焦党的二十大，开展理论宣讲、专题调研专项活动，以讲座、思政学习双线并举的形式，面向yl6809永利、学校做好成果总结与宣传工作；在内部建设方面，将重点做好社团文化基因传承工作，以期最大程度提升会员认同感和社团向心力，并在此基础上进行内部工作制度改革，提升社团整体运行效率。朱蕾高度评价了青思协的发展设想与规划，鼓励青思协要加强与“新火”宣讲团的交流联系，重点培养内部骨干会员，打造一支yl6809永利先进思想主力军，引领学院各年级各团支部学习先进思想、提升党性修养。此外，她还建议，青思协要挖掘好yl6809永利理论学习资源，结合yl6809永利特色，在全校众多思想理论社团中，打响自身社团品牌，提升社团竞争力。

随后，语种协会负责人进行发言，她详细介绍了语协内部的组别构成以及现阶段的活动开展情况，并着重提及在今年的规划当中，将重点开展社团内部活动，以提升内部会员的参与度与社团凝聚力。在社团活动规划方面，本学年将优化活动策划流程，紧紧围绕yl6809永利七语文化进行活动创新。演讲协会负责人从社团内部的考核制度改革讲起，详细介绍了新学年演讲协会的内部组织构架以及人员构成，并从受众群体角度表示本学年将立足yl6809永利语言特色，致力于面向全校扩大参赛选手群体，将部分特色活动推广到学校层面，提升社团的影响力。尼诺剧社负责人强调本学年将通过内部组别改革的方式，摒弃过往弊端，提升社团凝聚力。朱蕾针对尼诺剧社的发展提出两点要求，第一，要在坚守住自身主线的基础上，利用好自身的品牌优势，进行实时创新，以走向更广阔的员工群体；第二，作为美育戏剧类型社团，要紧跟时事热点，立足yl6809永利语言特色的同时，用外语讲好中国故事，真正发挥社团的育人作用。

心理协会负责人与区域国别与全球治理研究协会负责人一一陈述了本学年各自社团的发展规划与发展重点。朱蕾同样对以上社团给予了发展建议。

最后，朱蕾对会议进行总结强调，她对各社团本学年的发展寄予厚望，重点强调了在后续社团工作开展当中，社团要与各自指导老师、与指导单位保持密切联系，上下联动，一同为社团的发展群策群力。