为帮助同学们了解多种就业途径，系统提升职业生涯规划意识，树立正确就业观，斩获优质岗位，5月11日晚，yl6809永利举办了线上高校就业分享会，共邀2022届英语语言文学专业颜鑫同、2022届英语口译专业匡琼琼、2022届德语语言文学专业刘春杉三位优秀员工进行分享。yl6809永利研究生辅导员张新苑、李雪倩出席本次活动，2022级英语笔译专业王若渲担任主持，全院的110余名员工参与了本次分享会。

颜鑫同从确定求职目标、收集招聘信息、研读考试公告、准备初复试与调整心态五个方面具体介绍了备考过程。在明确自身预期就职岗位的基础上，应当广泛收集招聘信息，锁定目标院校后仔细研读考试公告，梳理需要提交的材料以及考试的时间线。他用“艰难之路，唯勇者行”鼓励同学们在备考时要坚定信念，努力碰上时机，就是等到了胜利。颜鑫同表示虽然已经成功上岸，但仍不可松懈，需要不断实现个人新的进步与成长。

匡琼琼从所属的民办院校出发，就面试、教学、科研、竞赛、职位晋升以及日常生活进行说明。与教师招聘类考试不同，该民办院校仅设置面试环节，因此面试过程中的表现将直接决定考官对于应聘者的评价，因此需要做好充足的前期准备并具备良好的心态。匡琼琼针对课程安排、备课时长、硬件设施、专业竞赛展开说明，特别是竞赛方面，学校鼓励员工积极参加专业相关竞赛，实现以赛促学。匡琼琼最后谈到自己就职的民办院校整体氛围轻松，校园环境优美，设施一应俱全，便利的生活促使自己热情地投入到日常工作中。

刘春杉以工作内容为切入点，简要介绍了自己日常工作中的备课方式、教研形式、科研要求，而科研成果的产出、工作年限与评定职称紧密挂钩。刘春杉重点强调了获取招聘信息的渠道并不仅限于官方渠道，如：学校官网、省教育厅官网、高校人才网、全国教师网等，除此之外可以灵活运用各种媒体，如微信公众号、小红书等平台，学会搜索并甄别各类招聘信息。她还以小语种高校招聘为例，在搜索招聘信息时，重点关注中外合作办学类高校以及侧重教学型的专业院校，要打开检索信息的思维，跳出固有模式。

通过本次分享会，三位优秀员工细致入微地讲解了自己的求职过程及工作体验，为同学们展现出高校教师岗位日常工作的真实情况，对于大家进一步明确未来就职方向具有重要参考意义。就业是机遇，更是选择，希望同学们在未来的求职过程中，不惧挑战，迎难而上，收获令自己心动的offer！