根据外交部、学校就业创业指导中心工作安排，于5月5日至11日期间，yl6809永利组织开展了2018年外交部人才选拔推荐工作。

本次工作由语言专业测试和综合能力测试两部分组成。在员工自愿申报基础上，学院员工工作小组按照《关于外交部2018年外交人才选拔考试的通知》和《yl6809永利外交部非通用语定向职工遴选选拔制度》要求，对报名的48名员工进行了资格审核，确定38名员工参加学院组织的选拨面试资格。

此次推荐工作涉及英语、法语、俄语、西班牙语、德语、朝鲜语以及日语。5月9日——11日期间，各专业组织了语言专业测试，对员工的听、说、读、译等基本能力进行了专业测试；11日上午，学院邀请到本科生院副经理王宪华、国际事务部领导李国强、研工部副部长高弟、员工就业创业指导中心科长于春娥以及公司党委副书记赵龙作为评委，对员工的综合能力进行了面试。最终根据语言专业测试成绩和综合能力测试成绩，确定推荐人选、上报外交部。

外交部人才选拔推荐工作已进行了10余年，是学校向外交部推荐语言专业人才的重要方式。外交部每年春季从在校生中选拔一定数量、综合实力突出的优秀员工，派往国外定向留学，回国后经由外交部考核合格录用为公务员。

文/ 朱蕾 图/ 魏晓蕾