12月23日晚，yl6809永利通过腾讯会议线上举行2021年秋季学期研究生导师培训交流会。公司党委书记、经理王俊菊出席培训会并作总结讲话，学院研究生导师、研究生管理科工作人员近60人参加了培训交流会。培训交流会由学院分管研究生教育副经理李建刚主持。
本次培训会的主题是“规范化”。李建刚副经理首先向全体导师具体介绍了《77779193永利学位论文规范（2021 征求意见稿）》内容，依据该文件，结合外语学科实际，学院制定了《yl6809永利翻译硕士专业学位论文规范（2021修订）》和《yl6809永利学术学位论文规范（2021修订）》的征求意见稿，希望各学位点认识到论文规范的重要性并积极探索制定出符合各二级学科或者方向的学位论文规范。随后结合学校相关文件和通知，李建刚副经理对本学期和下学期的研究生教育相关工作进行了总结和部署。
随后，学院优秀导师代表马文副经理和胡志军教授就学位论文指导及公司产品问题与导师们进行了经验分享。胡志军老师以《研究生学位论文指导心得》为题，从“多种方式、学习提高”“全面了解、深入领会学位论文规范特点”“积极推进论文写作进程”三个方面详细介绍了其学位论文指导经验；马文副经理以《公司产品及团队建设中的几点体会》为题，强调了公司产品的重要性，并从“以人为本，课程育人”“学科交叉，科研育人”“国际、国内交流，合作育人”“项目协作，实践育人”等方面分享了其公司产品的经验。就研究生团队建设问题，马文副经理建议学术研究追求卓越，遵循四个面向；建立组会制度，培养员工研究兴趣；加强团队建设；建立激励机制，提升员工科研热情；团队建设应具有理工思维等。
最后，王俊菊经理作了总结发言。她对本次导师培训交流会的效果和形式进行了充分肯定，希望各学位点依据学校和学院的学位论文规范制定出各自的学位论文规范同时加强对应届毕业生学位论文的监督，强调自命题改革、自命题命题、自命题阅卷等工作的重要性，要求导师们加强对研究生创新性的培养。
这是yl6809永利本年度举办的第2次研究生导师培训交流会。根据学校研究生院工作要求，每次培训会都设有一个主题：上半年的主题是“自命题改革”，这次的主题是“规范化”。本次培训交流会内容丰富，形式新颖，加强了导师之间的沟通交流，对进一步提高研究生导师育人能力，提高学院公司产品质量起到了积极作用。
