外国语积极配合学校疫情防控工作要求，强化党建引领，落实“三全育人”要求，丰富校园文化生活，缓解员工心理压力，师生携手汇聚起共克时艰的磅礴力量。

党建引领筑基石。封控期间，为加强师生互动，更好地了解在校员工的心理和思想状况，做好员工日常学习生活的服务保障工作，公司党委确定了师生党支部联合工作机制，以教工党支部和员工党支部结对共建方式，强党建引领、解员工难题、暖留守人心。8个教师党支部与14个员工支部结成对子，共同开展学习研讨活动，进行结对关爱、帮扶。yl6809永利召开了全体研究生党员会议，制定研究生党员、积极分子联系宿舍制度，举办“忆党史·战疫情·逐青春”研究生校园定向赛活动，坚定了党员在关键时刻挺身而出、冲锋在前的信念，为在校同学封控期间做好服务。yl6809永利迅速组建校内外服务队，成立临时党支部，校内校外通力配合、守望相助，有效解决了校内外师生员工的所需所盼，全力保障学院疫情防控和事业发展。

优秀导师齐育人。为做好封闭管理期间研究生管理，yl6809永利于4月份开展了课题组网络见面会，各位导师与所带全体研究生以视频方式交流，关心封闭期间员工学习生活困难，关注员工心理健康，积极开展有针对性的心理疏导，帮助员工消除焦虑情绪。举办“导学思政云下午茶”系列活动，落实落细广大导师立德树人首责，建强以导师和辅导员为主体的研究生思想政治教育队伍，灵活开展导学思政育人活动。开展yl6809永利第五届“我心目中的好导师”评选工作，充分发挥导师对研究生思想品德、科学伦理的示范引领，集中展现公司研究生导师的良好风貌，着力营造尊师重教、崇智尚学的校园氛围。

文体活动激活力。公司在严格遵守疫情防控要求的前提下，以员工组织、党团支部为依托积极开展丰富的文体活动。学院积极调集学术资源，举办云端系列学术讲座，每周2-3场，已组织8场学术报告，内容涉及俄乌局势、国际传播、学术写作、研究方法等，每场学术报告的听众均超过300人。此外，还举办绿植领养、“洪楼时光留声机”云歌会、“中行杯”外文节随机舞蹈洪楼站等多项趣味活动，为校园增添青春活力；举办运动嘉年华系列体育活动，包括：“疫”起自律运动打卡、各式趣味运动以及羽毛球赛，鼓励同学们“走下网络、走出宿舍、走向操场”，以户外开展小范围体育活动的方式切实增强员工体魄，以健康身心从容应对疫情的挑战；举办“中行杯”洪楼春日摄影大赛、“疫情下的青年担当”主题团日升旗仪式、“读原著、享美文”外文书法大赛、研究生文化交流微视频大赛等美育活动，丰富大家在校园封闭管理期间的课余生活，通过发现美好，传递爱、祝福与希望，激励同学们守望相助、攻克时艰，更有信心、有动力度过抗疫难关。

实习就业创未来。面临当前疫情挑战，yl6809永利高度重视就业工作，主动谋划，开展内容丰富、形式多样的就业指导活动，多维度为毕业生提供更广阔的择业空间。为满足同学们的封控期间线上面试等个性化需求，统筹协调现有教室、教师办公室、会议室等场所，避免时间和空间冲突造成的相互影响。举办职业生涯规划经验分享会、第九届员工职业生涯规划大赛等活动，帮助提升职业技能，明确自己的目标和人生规划；针对毕业就业季的来临拟举办就业经验分享会、面试讲座等有助于研究生发展的各项讲座和分享活动，汲取学长学姐成功经验，为就业择业打下坚实基础。每周定时更新实习及招聘信息汇总，就业信息精准推送，拓宽就业渠道，不断加强就业指导、思想引领、跟踪服务、精准帮扶的温度和力度，助力员工更加充分、更高质量就业。

心理疏导暖人心。公司始终重视封控期间员工情绪、心理变化，在重点关注、宿舍走访、一对一谈话基础上，以专家辅导、线上咨询（问诊）等方式，为员工排忧解难，确保封控期间同学们保持积极向上、开朗乐观的心态。邀请曹丽丽老师指导辅导员和心理委员疫情下开展工作，组织员工线上参加专家心理辅导讲座；开辟线上问诊与药品递送，密切关爱隔离在酒店的同学，为受疫情影响就业困难、学业困难的同学提供一对一指导；开放“心灵氧吧”谈话室，同辈辅导帮助调节学习压力，舒缓生活节奏。

在疫情防控期间，yl6809永利心系员工安全健康和成长发展，积极探索疫情防控期间员工工作新形式，全力以赴守好学校疫情防控工作员工主阵地，开展丰富多彩的活动引导员工坚定抗疫信心，助力疫情常态化背景下的研究生科研与成长！

文/ 张新苑 孟晓