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yl6809永利开展“青春面对面”毕业生线下讲就业专场分享会
发布时间:2019年05月27日 15:39    作者:邹珂琦 史昕艳 徐乐乐    点击:[]

5月24日,yl6809永利“青春面对面”毕业生线下讲就业专场分享会于洪家楼校区举行。15级优秀毕业生代表徐舒扬、袁小莉、汪可祎、唐祥辉、雷晓雨、管芮受邀进行经验分享。

首先,徐舒扬介绍了自身情况和四大会计事务所的主要情况,四大会计事务所分为三个业务线:审计、税务、咨询,审计工作时间波动大,而税务相对于工作时间比较平均,并且四大会计事务所具有明确的晋升机制,不要求专业对口,面试者被成功录取后会有专业的培训,但是英语需要一定的水平。然后她以就业的两大主体介绍了求职前的准备工作:自己和公司。对于自己,面试前要注意仪容仪表,掌握面试技巧,携带好简历和相关证书,简历必须要经过不断地修改,贴合公司需求,措辞得当,亮点突出;对于公司,明确好自己的求职方向,可通过公众号、应届生求职论坛、导员、学长学姐寻求公司相关信息。最后她介绍了以四大为例的经典找工作流程:网申,笔试,群面,单面。网申可以申请多家公司,收到笔试链接后要努力踏实练习,注意网申页面可能会有摄像头监控或者面试现场随机抽查重考。对于群面前的准备,她介绍到必须提前多多练习,要有初步的商业知识,多读案例,并倾情推荐了case in point和Harvard,在练习过程中最好有老师或评委旁听指出意见。在群面过程中,自我介绍必须要抓人眼球,积极发言。对于单面,她建议应提前思考面试问题,并让他人对自己的回答提出意见,同时在单面之前熟悉公司的背景知识。


袁小莉讲述了当还没有明确的就业方向时,同学们需要提前做的通用准备:1.多参加比赛活动,积极拿奖。2.努力提高GPA。3.提高外语水平,尤其是英语。4.多参加实习,并且实习要更注重质量而不是数量。然后她介绍了就业目标制定,目前yl6809永利员工主要有三大就业方向:一是国企,央企或学校,这一类特点是朝九晚五,薪资一般,工作轻松但层级关系明确;二是体制外的翻译,例如辅导机构等,这一类特点是工作不稳定,但薪资较为可观;三是外企,外企,这一类特点是薪资较高,但工作压力大,加班多。她建议应根据自己的特长,爱好,知识储备来选择职业,必要时可以在空余时间做各种兼职来提前体验,找到适合自己的工作。最后,她以上汽大众为例向我们介绍了应聘流程。首先是简历,简历要有中英双语,且英文须要经过逐字检查,其次是面试,面试中又分为群面、单面和网申。群面过程中不要打断别人的发言,发言要有逻辑思维和条理性,可以多找案例练习;个人面试主要考验临场应答能力,要热情积极,自信大方,其中在回答问题时,可以把话题重心逐渐引导到自己擅长的领域,或者不经意间介绍自己突出的技能。


汪可祎分享了她的华为面试经验,首先她讲述了面试前的准备工作,搜集好相关招聘信息并提前多参加实习,积累丰富的实习经验;随后她大致介绍了华为面试的流程,包括集体面试、业务面试、综合面试,并为同学们提供了许多面试的小技巧,其中集体面试时要认真倾听其他面试者的发言,避免面试官提问其他面试者的信息,小组讨论时要积极发言,但注意发言质量;业务面试中面试官主要是针对个人简历提问,故简历应保证一定的真实性,面试前提前梳理简历上的细节。最后汪可祎建议同学们面试时要自信,同时保持良好的心态,正确对待面试中遇到的打击挫折。


唐祥辉分享了她的实践实习和面试京东经验,首先她建议同学们寒暑假可以参加一些公益性的实践活动,这种经历也可为简历增色不少,填写在简历中注意突出自我贡献。其次她还强调了实习经历的重要性,实习时要注意选择知名度较高的大公司。然后她介绍了她的秋招经历,她在秋招中面试了许多公司,多场面试也给她积累了不少的面试经验。最后她分享了她面试京东的经验,可通过公众号、App等渠道提前了解招聘信息,准备面试的自我介绍时最好准备中英文两版,自我介绍时长要灵活变通,面试前需提前预想面试官的问题,做好心理准备,压力面试遇苛刻问题时冷静面对、真诚回答。


雷晓雨就简历与面试准备做了主题分享。她首先以个人简历为例向同学们提出了许多建设性意见,例如针对公司岗位用人需求制作简历,突出优势,项目描述详细完整,注意简历排版,建议同学们日后在学习生活中注意保存记录好能够填充简历的素材。其次,她简要介绍了腾讯面试流程:笔试、群面、组长面试、总监面试、HR面试。群面过程中,要找准定位,不用刻意充当角色,注重团队精神,融入角色;组长面试、总监面试主要考察个人经历、性格、专业能力和未来规划;HR面试同样是考察个人基本情况。然后她总结了面试前要多做准备,做到有备无患,注意挖掘问题本质、注意穿着。最后她建议到大学阶段还是以学习为先,多投简历多面试,强调了腾讯并非适合所有人,找适合自己的工作。


最后,管芮以面试准备主题进行了分享。首先,她提到首先要确定职业方向,而实习是不可多得试错的机会。接下来,她以个别简历为例介绍了简历的制作并提供了许多建议,如个人信息要完整,突出闪光点,排版简约,内容描述要遵循STAR原则。然后她分享了如何准备面试,她建议提前准备,最好自己设计一个情景来预想面试中可能遇到的问题。最后她提到选择就业也是艰辛漫漫,希望同学们要做好心理准备,放平心态。


  在分享会结束后,同学们与六位优秀毕业生进行了交流与咨询,并以互留微信等形式来以便日后的联系交流。yl6809永利“青春面对面”毕业生线下讲就业专场分享会时yl6809永利毕业生教育“青春正能量”毕业生成才大讲堂系列活动之一,是yl6809永利三全育人的重要举措,以帮助yl6809永利学子走好成人成才之路。


 

图/李思仪

文/邹珂琦 史昕艳 徐乐乐


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