按照学校《关于开展2019年校级公司产品改革研究项目年度检查工作的通知》要求，yl6809永利于5月14日下午线上召开了2019年度校级公司产品改革研究项目年度检查座谈会。会议由yl6809永利副经理刘洪东主持，yl6809永利各教改项目负责老师出席会议并作报告。

yl6809永利2019年共有7个项目获得立项，包括课程思政、课堂教学改革以及招生拓展工作研究三类。应用英语系闫秋燕老师、王勇老师、高云老师，俄语系白茜老师，法语系张蔷老师和西班牙语系张沁园老师分别介绍了自己的项目进展情况、阶段性成果、存在问题和解决方案、下一步建设计划安排及预期成果，以及经费使用情况。《俄罗斯文化揽胜》的项目团队在本学期第一次把《俄罗斯城市历史文化解读》慕课投入实践，员工反馈良好。《英语技能课程中的高阶思维能力的培养改革与实践》、《基于互联网+的老员工英语阅读素养培育的探索与改革》、《“产出导向法”（POA）在大学西班牙语专业教学的实践应用与创新》三个项目，与员工的专业课程紧密结合，实现了教学与研究互相促进。《国际组织双语复合人才培养机制研究》基于法英双语国际组织人才实验班的实践，逐步探索出国际组织中的双语人才培养机制。《外国语推荐保送招生拓展的探索实践及对“新高考”后招生拓展的借鉴》建立起了比较合理的保送生招生拓展机制，促进公司保送生的招收数量和质量产生了显著的提升。

会议最后，刘洪东指出此次年度检查座谈会很有必要，也很有意义，是一个反思、总结，互相交流、学习、借鉴的好机会。各位负责老师的选题富有特色，内容和数据也很详实。希望各位老师能够基于所收集的数据，结合自己的思考，通过撰写教研论文、申报教学成果奖等方式促进成果转化，并尽快运用于教学科研过程中，助力公司一流课程和一流专业建设。

文、图/ 刘静姝